Cuno Vat imenovan za »Pristaniškega človeka leta 2025«

Cuno Vat, izvršni direktor podjetja Neele-Vat, je bil s strani Fundacije »Pristaniški delavec/delavka leta« izbran za »Pristaniškega delavca leta 2025«. To je posebno priznanje v istem letu, v katerem podjetje Neele-Vat praznuje 50-letnico delovanja, kar je mejnik za družinsko podjetje, ki ga je leta 1975 ustanovil Ruud Vat, ki je še vedno tesno vključen v delovanje podjetja kot svetovalec in član nadzornega sveta.

Obdobje močne rasti in internacionalizacije

Pod vodstvom Cuna Vata je podjetje Neele-Vat v zadnjih letih doživelo impresivno širitev. Kar se je začelo kot združitev podjetij Neele in Vat, se je v desetih letih razvilo v enega največjih zasebnih ponudnikov logističnih storitev na Nizozemskem. Žirija hvali nenehno rast, profesionalizacijo in strateško vizijo, s katerimi je Cuno vodil podjetje skozi dinamičen trg.

Leta 2025 je Neele-Vat svojo mednarodno mrežo še dodatno razširila, med drugim z:

• prevzem podjetja Cool Solutions, specialista za logistiko v Združenem kraljestvu,
• integracija podjetja Nord Cargo, s katero so bile mreži dodane štiri španske poslovalnice,
• povečanje deleža v nemškem špediterju Dörrenhaus na 75 %,
• razširitev dejavnosti v Švici prek prevzema podjetja Schouten Transport,
• ter nadaljnjo rast podjetja NVD Asia, ki ima zdaj več podružnic na Kitajskem, v jugovzhodni Aziji in na drugih pomembnih rastočih trgih.

Po mnenju žirije ti koraki kažejo, da je Cunov pristop – usmerjen v povečanje obsega poslovanja, specializacijo v pomorskem prevozu in logistiki dobavne verige ter gradnjo močnih ekip – primer sodobnega in odgovornega podjetništva v sektorju, ki se nenehno spreminja.

Družinske vrednote kot temelj

Poleg rasti in profesionalizacije fundacija poudarja vlogo družinskih vrednot znotraj podjetja Neele-Vat. Cuno Vat se še naprej aktivno zavzema za tesno povezano, na človeka usmerjeno podjetniško kulturo. Tako je gonilna sila Neele-Vat Academy, pobude, v okviru katere lahko otroci zaposlenih spoznajo podjetje in prejmejo podporo za svoje srednješolsko, višješolsko ali univerzitetno izobraževanje. S tem podjetje ustvarja enake priložnosti za vse otroke sodelavcev – vrednoto, ki je globoko zakoreninjena v družinski zgodovini.

Vidna vloga v rotterdamski pristaniški skupnosti

Vpliv Cuna Vata sega dlje od njegove vloge izvršnega direktorja. Med drugim je:

• predsednik FENEX-a,
• Dejaven v okviru Deltalinqs, TLN in Familiebedrijven Nederland.

S tem sodelovanjem pomembno prispeva k razvoju rotterdamskega pristanišča in širšega logističnega sektorja. Fundacija poudarja, da se njegova mednarodna usmeritev brezhibno ujema z ambicijami Rotterdama kot svetovnega pristanišča.

Tradicija priznanja

Cuno Vat je 45. oseba, ki je prejela to priznanje od njegove ustanovitve leta 1981 s strani nekdanjega rotterdamskega pristaniškega novinarskega kluba Kyoto. Nasledil je Freda van Beersa, izvršnega direktorja skupine Sif Group in »Pristaniškega človeka leta 2024«.

Uradna podelitev bo potekala v ponedeljek, 12. januarja 2026, med slovesnim srečanjem v prisotnosti nekdanjih nagrajencev, pristaniških organov, predstavnikov pristaniške skupnosti in medijev.

Fundacija »Pristaniški delavec/delavka leta« je sestavljena iz upravnega odbora štirih neodvisnih novinarjev, treh nazadnje izbranih »pristaniških delavcev«, nazadnje izbranega »mladega pristaniškega talenta« ter treh sponzorjev fundacije.